略阳县金远矿业加强企业文化建设激活职工大能量

近日一则刊登在《金远内讯》上的岗位技能比武职工感言迅速在矿业公司职工中传开，激起广大职工的同感。在刚刚结束的岗位技能比武中屈居计算机应用比武第三名的东沟坝分公司综合科职工吴凯这样写道“面对获奖者我细细回想：是否他在不知疲倦地跟工友请教、探讨问题时，我却在游山玩水？是否他在反复动手练习实际操作时，我的脑细胞却在与外星人谈天说地？是否他在夜深人静挑灯苦读时，我却在电脑游戏中‘挥斥方遒’？都说台上一分钟，台下十年功，古人诚不可欺。在这次赛跑中我暂时输了，但我不会一直输下去！下一次！下一次，我一定要在同样一片天空，同样一个舞台上绽放自己的精彩！”不服输、敢比拼、有思想、勇创新是当下年轻的金远职工真实写照。 

数年来，该公司坚持“一切为了员工、一切为了发展”的宗旨，强化机制建设、载体建设、环境建设，使吸引人才、培养人才、使用人才、促进人的全面发展的企业氛围进一步形成。通过制定职工自学成才激励办法、设立学历工资、为自学自考职工报销学费、管理岗位用人优先考虑大中专以上学历员工；开办《金远内讯》、举办“金远梦·我的梦”主题演讲活动展现企业经营理念，展示员工才华，弘扬人人为企的正气；组织开展计算机、化验、钳工、电工、凿岩机拆装、电工等项目技能比武活动激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性；同时面对企业资源枯竭和产品市场价格大幅下滑的艰难情况，仍然坚持每年给职工增资15%以上。在企业主、管理层和职工间建立起“相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”伙伴关系工作理念，使“尊重劳动者、崇尚创造者、惠泽奉献者”的价值导向进一步形成。职工们也在用勤奋的工作、积极的干劲为企业发展注入活力，助推企业转型升级。该公司东沟坝选厂职工攻坚克难，研发出“铵盐活化选硫新技术”，荣获汉中市科技进步二等奖，该项目每年可从尾矿中回收上万吨硫精砂，为企业创造上百万的综合效益。采矿车间副主任王金贵带领员工对竖井提升控制系统进行全面技改，每年节电20余万度，节约电费10多万元。企业与职工在共同奋进中，沉淀出自强、自立、自励的金远文化，成为企业发展壮大的强劲动力。 （张立）